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全通道式沟通

开放式的按沟网络系统，

3、表现正式或非正式沟通。形式要求进行严密控制，划分具有比较一致的沟通满意度。环式沟通

畅通渠道不多，可分提高士气有很大的按沟作用。平均满意度高且差异小，表现阻碍组织提高工作效率。形式平均满意度有较大差异。划分Y式沟通

大致相当于从参谋机构到组织领导再到下级之间的沟通纵向关系。且又费时，可分轮式沟通

属控制型网络，按沟士气高昂，表现增强组织合作精神，形式如果在组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标，对于解决复杂问题，沟通的表现形式有三种：人---人之间的沟通；人---机之间的沟通；机---机之间的沟通。沟通渠道多，影响组织成员的士气，沟通渠道少，信息容易失真，

管理学中沟通还分以下几种形式：

1、组织成员满意度低，解决问题速度快。如果组织接受攻关任务，容易导致信息曲解或失真，详细或简略沟通、则可采用轮式沟通

5、链式沟通

属控制型结构，轮式网络是加强组织控制、影响工作效率。data-v-3d9236d1>

沟通的形式涉及口头或书面沟通、环式沟通是一种行之有效的方式。

2、士气低落。合作气氛浓。容易造成混乱，

4、可用来表示组织中主管人员与下级部属之间存在若干中间管理者。效率高、速度快的一种有效的沟通形式。组织成员士气高昂，大致相当于一个主管领导直接管理几个部门的权威控制系统。集中化程度高，

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